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Scènes d’enfance – ASSITEJ France est l’association nationale des professionnel·le·s du spectacle vivant jeune public. Elle a pour mission de représenter et de soutenir le secteur des arts vivants pour l’enfance et la jeunesse. L’association organise des temps forts et événements nationaux et internationaux, réalise et/ou rassemble des ressources et études pour le secteur, coordonne des actions destinées à mettre en lumière l’importance de la rencontre entre les œuvres et la jeunesse.
Financée par le ministère de la Culture depuis 2015, elle a un travail d'animation de plusieurs réseaux structurants sur les territoires : le réseau des plateformes Jeune Public régionales, le réseau des Scènes conventionnées d’intérêt national Art, enfance, jeunesse, ainsi que des dynamiques professionnelles à l’échelle nationale et internationale, en lien avec le réseau ASSITEJ International. (voir l’ensemble des actions sur notre site www.scenesdenfance-assitej.fr)
CONTEXTE
L’association recherche un·e responsable des dynamiques Territoires et Ressources qui sera intégré·e à l’équipe de permanent.es. Ce poste s’inscrit dans le cadre de l’écriture d’un projet associatif renouvelé et d’une refonte de la stratégie de communication de l’association.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les 4 membres de l’équipe permanente et du conseil d’administration, le ou la responsable des dynamiques Territoires et Ressources aura pour missions :
1- Animation des dynamiques territoriales
* Suivre, accompagner et renforcer l’animation du réseau des plateformes régionales jeune public : coordination des temps d’échanges, veille et valorisation des initiatives, soutien aux coopérations régionales et interrégionales
* Accompagner la dynamique du réseau des Scènes conventionnées Art, enfance, jeunesse : organisation de rencontres régulières, recueil de besoins, circulation des ressources et informations sectorielles.
* Identifier les initiatives émergentes, les acteurs-clés et les problématiques locales pour nourrir la réflexion nationale de l’association.
* Être force de proposition sur la stratégie d’accompagnement et d’animation à mettre en place
2- Développement de l’axe ressource
* Contribuer au recensement et à la diffusion des pratiques et des savoirs du secteur jeune public (synthèses, cartographies, dossiers thématiques, fiches ressources, en lien avec la recherche notamment…).
* Accompagner et valoriser la création et la promotion des outils ressources de l’association
* Élaborer des outils de transmission et de valorisation des actions de l’association, en lien avec la chargée de communication.
* Concevoir et participer à l’organisation de temps forts nationaux sur les territoires (journées professionnelles, rencontres thématiques…)
* Co-animer des temps de formation-information thématisés en lien avec les autres membres de l' équipe
* Contribuer à la stratégie globale de l’axe ressource
3- Vie associative et travail en équipe
* Participer à la vie de l’association et à la relation avec les adhérent·e·s et membres des différents réseaux sur les territoires
* Animer des groupes de travail thématiques de l’association
* Représenter l’association lors de réunions professionnelles et d’événements culturels.
* Contribuer à l’ensemble des grands temps forts portés par l’association
Profil recherché :
* Expérience confirmée dans la coordination ou le développement de projets culturels et/ou associatifs à l’échelle territoriale ou nationale.
* Bonne connaissance des politiques publiques de la culture, en particulier du secteur jeune public, des réseaux professionnels et du fonctionnement associatif.
* Aisance dans l’animation de groupes et la conduite de partenariats.
* Excellentes compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
* Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Bonne maîtrise des outils numériques et de travail collaboratif.
* Anglais bon niveau
* Le permis B est un plus
Expérience confirmée dans la coordination ou le développement de projets culturels et/ou associatifs à l’échelle territoriale ou nationale avec minimum 3 ans d’expérience professionnelle.
13 Rue Henry Monnier, 75009 Paris
Lieu d'affectation : Bureaux à Paris. Télétravail partiel possible, en fonction de l’activité, avec présence régulière à Paris.